Рубрика: Кейсы
-
Как Островок использует ИИ-интервью, чтобы быстрее находить сильных кандидатов
В Островок, сервис онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других тревел-услуг, регулярно поступают тысячи откликов на ИТ-вакансии. Интерес соискателей к компании расширяет возможности найма, но в то же время ставит перед ней новые вызовы: находить релевантных кандидатов так же быстро, как и раньше, сохранять единый подход к первичной оценке и не растягивать процесс. Чтобы сохранять скорость и…
-
Рекрутинг без рутины: как Звук внедрил ИИ-интервьюера и сократил сроки найма до 7 дней
Команда рекрутмента HiFi-стриминга Звук обрабатывает сотни откликов: на массовые позиции им приходит до 700 резюме в неделю, а на узкоспециализированные или руководящие — около 100. При этом один рекрутер может заниматься 10-12 позициями одновременно. Чтобы провести HR-интервью со всеми релевантными кандидатами, приходится тратить несколько дней в неделю. Такие временные затраты на первом этапе отбора могут…